介護ホーム秋桜の「福利厚生」

もっと働きやすさを追求していく

秋桜は、もっともっと「働きやすさ」を追求していかなければならないと考えています。
なぜなら・・・

• 介護業界の人材不足はとても深刻。
• その中でも夜間のある職種は、人気のある職種とは言えない。
• 働き方改革が求められている時代。

少しの工夫で働きやすさを
向上できる！

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  01機材を揃えて負担軽減！

  作業負荷を軽減するために、リフトやスライディングボード、ストレッチャーなどの設備機器を充実

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  02役割分担をして助け合い！

  役割分担の明確化で掃除は専門業者に依頼
  お風呂や洗濯は、専任のパートさんへ。

このように一貫軒秋桜は、基本的な福利厚生を整えるだけではなく、
より働きやすい環境をつくる取り組みをしています。